LEAN KICKOFF Sensibilisierung vor dem Start

Inhouse-Workshop

LEAN KICK-OFF
Sensibilisierung vor dem Start

Die Einführung von Lean Management ist er­neut hoch im Kurs bei Unternehmen in der DACH-Region. Damit diese Phase nicht be­reits nach we­nigen Wochen zu einem kaum erkenn­baren Weg im Nebel verkommt, sind im Vor­feld entsprechende Massnahmen zu treffen. Die Wichtigste ist die Durchführung eines Kick-Off – Workshops.

 

Informationen

Kick-OffMethodikInhalteZielgruppeDauerBroschüre PDF
Der Begriff ist bekannt aus dem Projektmanagement. Dort gehört ein Kick-Off zum Standardvorgehen.

Es treffen sich die internen und exter­nen Be­teiligten gemeinsam an einem Ort. Sie schaf­fen Klarheit über die Ziele sowie die Be­deu­tung des ge­planten Vorhabens und be­spre­chen, wie das konkrete Vorgehen aus­sieht. Dies verbindet die Teil­nehmenden zu einer Einheit und verstärkt die Motivation zum ver­einten Agieren.

Der Fokus des Lean Kick-Off liegt auf der Sensibilisierung sowie der „Enttar­nung“ von Lean. Führungskräfte und Betei­ligte erlernen die Grundlagen und die Wir­kungsweise von Lean. Die künfti­gen Rollen und das Füh­rungsverständnis sind ebenso ein wichtiger Bestandteil.

Der Ablauf sowie die Inhalte des Kick-Off werden den Teilnehmenden im Voraus zugestellt. Die Durchführung erfolgt so strukturiert, dass eine offene Diskussion jederzeit möglich ist. Nebst der Wissensvermittlung steht die Beantwortung offener Fragen im Mittelpunkt.
Schwerpunkte dieses Workshops:

  • Ursprünge von Lean
  • Ohne Denkweise, kein Lean
  • Die 5 Lean Prinzipien
  • Wertschöpfung und Verschwendung
  • Lean Methoden
  • Funktionsweise Verbesserungsprozess
  • Einblicke ins Lean Leadership
  • Reiseroute mit Lean

Führungskräfte und Mitarbeitende aller Stufen
1 – 2 Tage (Abhängig von der Anzahl Teilnehmenden)

 

Fragen und Unterstützung

Haben Sie Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann rufen Sie an oder senden Sie eine Nachricht, um in einem unverbindlichen Gespräch gemeinsam zu klären, wie Sie am besten unterstützt werden können.